交通事故に遭うと、治療費や慰謝料とは別に受け取れる補償が 「休業損害」 です。しかし、保険会社からの説明は最低限で、

「結局いくらもらえるの？」
「自営業でももらえるの？」
「主婦（主夫）は対象外と言われたけど…？」

といった不安や誤解が非常に多い項目です。

実際、休業損害は 正しく理解し、必要書類を揃えれば金額が大きく変わる補償 であり、知らないと損をしてしまう可能性があります。

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本記事では、交通事故専門の施術を行う 広島市安佐南区HALE整骨院 が、

・休業損害とは何か
・職業別の計算方法
・必要書類
・保険会社が説明しないポイント
・損しないための行動
 

をわかりやすく解説します。

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1｜休業損害とは？まずは基本を整理

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休業損害とは、交通事故によって仕事を休む・働けなくなることで生じた 収入の減少を補償するもの です。

対象になるのは以下のケースです：

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・痛みや不調で勤務ができない
・通院のため勤務時間を減らした
・症状悪化を避けるために出勤を制限した
・家事ができなくなった（主婦・主夫）

 

ポイントは、
「実際に休んだかどうか」よりも「事故によって就労が制限されたか」
が重要だということです。

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2｜休業損害の計算方法は職業によって異なる

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休業損害の計算は 職種により基準が変わる のが特徴です。
ここでは4つの代表的な働き方について解説します。

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① 会社員（給与所得者）の場合

会社員の場合、休業損害はもっとも計算しやすい分類です。

▼計算方法

日額基礎収入 × 休業日数

日額基礎収入とは、
「事故前3ヶ月間の総収入 ÷ 90日」
で求めます。

例）3ヶ月の総収入が60万円の場合
60万円 ÷ 90日 = 6666円／日

これに休業日数を掛けるだけです。​

▼ポイント

・欠勤扱いでなくても支払い対象
（有給休暇を使った場合でも補償される）
・時短勤務でも損害として認められる可能性あり

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② 自営業（個人事業主・フリーランス）の場合

自営業は、保険会社がもっとも“渋く”対応する傾向にあります。
理由は「収入の証明が難しい」からです。

▼計算方法

前年の確定申告書の
「所得金額 ÷ 365日」
を基準に算出されます。

例）前年の所得が360万円
360万円 ÷ 365日 = 9863円／日

多くの自営業者が
「実際はもっと働いていたのに…」
と感じる理由はここにあります。

▼注意点

・経費の計上が多いと日額が低くなる
・売上の減少は認められない（利益ベース）
・領収書や契約書など業務実態の証明が必要になることも

→ 専門院での証明サポートが重要

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③ パート・アルバイトの場合

計算方法は会社員と同じで、
直近の給与額を基準に算出 します。

▼例）

直近3ヶ月で
合計収入30万円 → 日額3333円
これを休業日数に掛けるだけです。

▼ポイント

・シフト制でも問題なし
・学生アルバイトでも対象
・休まざるを得なかった場合はしっかり補償される

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④ 主婦（主夫）の場合 — 実は金額が高い

主婦（主夫）も休業損害の対象です。
家事労働は「収入がないから対象外」と思われがちですが、
家事は“労働”として評価される のがポイント。

▼計算方法

厚労省の統計を基準に
女性労働者の平均賃金 × 休業日数
で計算され、一般的に 1日6200円前後 になります。

▼ポイント

・“専業”でも全く問題なし
・家事の負担が減った証明は不要
・「家事はできるでしょ？」という保険会社の説明は誤り

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3｜休業損害の対象となる期間とは？

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休業損害は
「医師が仕事の制限を必要と判断した期間」
に対応します。

▼対象になるケース

・痛みで仕事ができない
・労働姿勢がとれない
・重い物を持てない
・頭痛やめまいで出勤が困難
・通院時間と勤務時間が重なる
・医師の指示で休業が必要

ここで重要なのは、
整形外科の診断や指示 が大きく影響する点です。

整骨院だけでは「医学的根拠が弱い」と扱われてしまうため、
整形外科との併用が極めて重要になります。

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4｜休業損害に必要な書類と提出の流れ

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休業損害を受け取るには、正しい書類が必要です。

会社員・パートの必要書類

・休業損害証明書（勤務先が記入）
・給与明細（3ヶ月分）

自営業の必要書類

・確定申告書
・売上帳簿
・業務日報や契約書（求められる場合）

主婦・主夫の場合

・休業損害証明書（家族の署名でOK）
・家事への支障を伝えるメモで認められることも

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HALE整骨院では、
保険会社との提出書類のやり取りや、
状況証明のサポートを行っています。

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5｜保険会社が言わない“注意ポイント”

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①「仕事に行けるでしょ？」と言われることがある

保険会社は、休業損害を少なく支払いたい立場です。
そのため、軽症扱いにしたがる傾向があります。

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② 時短勤務や早退でも対象

保険会社は説明しませんが、
「完全に休んでいなくても」休業損害になります。

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③ 面接業務・重労働・運転業務は特に認められやすい

その仕事固有の動作が痛みに影響するためです。

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④ 医師の指示があると強い

並行して整形外科に通うことで、
・休業が必要である根拠
・勤務制限の妥当性
を医師が証明してくれます。

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6｜休業損害で損しないために必要な行動

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① 整形外科を受診し、診断書を取得する

すべての補償の根拠となる。

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② 整骨院と併用して通院実績を確保する

症状の一貫性が証明され、休業の妥当性が上がる。

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③ 症状は“正直に・具体的に”伝える

「痛くない」と言うと、不利になります。

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④ 仕事への支障はメモでも残す​

・持つ動作がつらい
・長時間座れない
・運転すると痛みが悪化
などの実例が大事。

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⑤ 保険会社の「そんなに休めないでしょ？」に流されない

これは典型的な“打ち切り誘導”です。

専門院が介入すると
・勤務制限の根拠
・必要な休業日数の説明
がしやすくなり、保険会社も強く出にくくなります。

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7｜HALE整骨院が休業損害のサポートで選ばれる理由（広島市安佐南区）

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当院では、
・仕事への影響のヒアリング
・通院頻度の計画
・整形外科との併用サポート
・保険会社との連絡代行
・必要書類のアドバイス
・休業損害の妥当性説明

をすべてフォローします。

「会社に説明しづらい」
「保険会社に言いくるめられそう」
そんな方でも安心して通えます。

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8｜まとめ：休業損害は“知識”で金額が大きく変わる補償

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・休業損害は、事故で働けなかった分の補償
・会社員・自営業・主婦で計算方法が変わる
・診断書と通院実績が金額を左右する
・保険会社は“少なく支払いたい”立場
・専門院のサポートが損を防ぐ最大のポイント

 

広島市安佐南区で交通事故後の休業損害で悩んでいる方は
HALE整骨院がトータルでサポートします。

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